Nové číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum

26. 3. 2004 - PRAHA [Econnect]

V nejnovějším čísle bulletinu vydávaného týmem Gender v sociologii AV ČR (3-4/2003) najdete texty pokrývající především oblasti ženy a věda a rovné příležitosti v rodině a zaměstnání. Bulletin je vydáván od roku 2000, ročně jsou připravena dvě až tři čísla.

Ženy a věda Tématu Ženy a věda se věnuje hned několik textů: Ženy ve vědě jako „předmět“ výzkumu, Proč by se měla ve vědě a výzkumu věnovat pozornost ženám a zpráva z konference Ženy v průmyslovém výzkumu: Zrychlování změn v Evropě. Mnohé nastiňují zajímavé otázky a volají i po kritice do „vlastních řad“, například koordinátorka Národního kontaktního centra Ženy a věda Marcela Linková se v posledně jmenované zprávě dotýká problému, kdy podpora žen může být v důsledku podporou velmi tradičního vnímání ženské identity. Autorka zprávy vysvětluje „ (podpora žen) je založena na konceptu tradičního rozdělení feminních a maskulinních genderových rolí, a tím jejich upevnění, neboť zastoupení žen ve vedoucích pozicích a ve vědě a výzkumu není propagováno z hlediska práva žen na rovné zastoupení a na prolomení tzv. skleněného stropu (tj. odstranění diskriminace), ale právě rétorikou specifického přínosu žen vedoucím strukturám.“

Rovné příležitosti v rodině a zaměstnání

Do oblasti rovných příležitostí v zaměstnání přesahuje zpráva Ženy v průmyslovém a technologickém výzkumu - Good practises pro dosahování genderové rovnosti na firemní úrovni, která stručně představuje programy na podporu diverzity, které přijaly některé velké firmy jako je Siemens, IBM a další. Na pomezí mezi rodinnou a pracovní oblastí stojí studie Genderová identita studentů a studentek v perspektivě představ o pracovním a rodinném životě, která je součástí výzkumného projektu „Vytváření podmínek pro rovnocenné uplatnění mužů a žen v organizacích a jejich řídících složkách“ v němž se tým pracovníků z katedry psychologie a sociologie řízení na Vysoké škole ekonomické zaměřil na analýzu skutečností, prostřednictvím kterých jsou v české společnosti a hospodářství sociálně konstruovány odlišnosti a rozdíly v postavení žen a mužů. Tento text vhodně doplňuje reflexe dat z českých výzkumů pod názvem Distribuce a naplnění volného času mužů a žen.

Rodině a vztahům se věnují i další články. Moc a individuální zájmy v partnerských vztazích je přehledný text popisující změny v rozdělení moci v rodině, příspěvek Matkové: mateřští otcové se věnuje změnám rodičovských rolí a zároveň představuje nový výzkumný projekt na katedře sociologie Fakulty sociálních studií MU. Nakonec se se studií Singles v České republice – o aktuálně probíhajícím výzkumu vracíme k tématu alternativních modelů soužití, které již bylo otevřeno v minulém čísle bulletinu.

Různé

Širokou nabídku doplňují studie Travestie show v kontextu sociální změny, která se věnuje fenoménu cross-dressingu a zasazuje jej do kontextu diskuse o normativitě heterosexuality, a Genderové diferenciace v oblasti dětského čtenářství, jež shrnuje výsledky výzkumu „Jak čtou české děti“ a zároveň posuzuje vliv rodičovské výchovy i médií. Posledním textem je zpráva z konference: Mládež, děti a rodina, která se konala v rámci výzkumného projektu Mládež, děti, rodina v transformaci. Projekt probíhá už od roku 1999 a spolupracují na něm katedry sociologie a psychologie Fakulty sociálních studií Masarykovy Univerzity v Brně.

Kateřina Machovcová

DISKUSE - KOMENTÁŘE: