Ženy (i muž) s dětmi si oťukávají "O sto myš!"
21. 5. 2007 - ČESKÉ BUDĚJOVICE [Econnect / Attavena]
-foto-
Připraveny jsou akreditované čtyřicetihodinové kurzy, které jsou doplněné o lekci "orientace na trhu práce". "Zde se klienti kurzu seznámí s aktuální problematikou trhu práce, využití PC v souvislosti s hledáním zaměstnání, zkusí si napsat životopis a motivační dopis. V rámci výuky informačních technologií projdou lekcemi kancelářských aplikací, jako je textový editor, tabulkový procesor, internet a email," vyjmenovává Eva Kalmíková ze společnosti Attavena.
Vzdělávání v oblasti IT se Attavena věnuje již od roku 2004. Za uplynulé tři roky je "O sto myš!" již třetím projektem směřujícím k lidem pečujícím o děti. S použitím osvědčené metodiky, jako je mobilní počítačová učebna, jsou připravovány kurzy i v méně dostupných místech regionu. Vyřešeno je tak mnohdy složité a časově náročné dojíždění za kurzem. Ženám, které nemají zajištěné hlídání dětí, je nabídnuto hlídání ze strany Attaveny,respektive jejich asistentek - hlídaček. Ty se věnují dětem, zatímco se jejich maminky účastní lekce. Projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočetem ČR, tedy kurzy jsou pro účastníky zdarma.
A jak "O sto myš!" probíhá? "Před zahájením kurzu jsou většinou zájemci sezváni na tzv. motivační přednášku, kde se dozvědí podrobnosti o kurzu. Během schůzky se také dozvědí o možnostech dalšího vzdělávání, popřípadě mohou individuálně probrat s lektorem či koordinátorem projektu případné dotazy," vysvětluje Eva Kalmíková. V rámci projektu "O sto myš! bude realizováno celkem devět motivačních přednášek, z nichž čtyři již byly uskutečněny.
Pro účastníky kurzu, kteří nemají možnost procvičování učební látky doma, jsou připravena tzv. internetová pracoviště - počítačové sestavy připojené k internetu. Mnohá z nich byla zřízena již v minulosti z jiných projektů a pomocí "O sto myš" jsou financována tak, aby mohla sloužit déle. Přístupná jsou všem skupinám, na které se Attavena zaměřuje v rámci své výuky. Současně je funkčních 26 PC sestav v devatenácti městech kraje. Konečný počet internetových pracovišť se má vyšplnat na jedenatřicet.
Podpůrnou aktivitou výuky a celého projektu je publikace "Jak se neztratit". Výtisk srozumitelnou formou přibližuje vyhlášky a zákony týkající se žen na mateřské a rodičovské dovolené a uvádí užitečné odkazy na neziskové organizace nabízející poradenství či služby právě pro ženy s dětmi.
Od počátku projektu, tedy od října loňského roku, je otevřeno devět počítačových rekvalifikačních kurzů, a to na pěti místech regionu. "Jedná se o Ledenice, kde se účastní historicky první tatínek, Kardašovu Řečici, Volyni, Blatnou a Vodňany. Dohromady kurzy navštěvuje 96 účastníků, kteří se pozvolna připravují na závěrečné testy. Po jejich složení získají osvědčení o rekvalifikaci, platné pro celou ČR," uzavírá Eva Kalmíková.