Británie: Země s největší genderovou nerovností na pracovišti v Evropě
3. 3. 2006 - LONDÝN [E-žurnál]
Zpráva rovněž tvrdí, že by dívky měly být podporovány v tom, aby zvažovaly i nástup do – pro ženy - netradičních zaměstnání, stejně jako vyučení se v odborech, v nichž je nedostatek kvalifikované pracovní síly.
Ve svém reportu komise konstatuje, že osoby starající se o děti jsou často nuceny spokojit se s částečným úvazkem pod svou úrovní kvalifikace.
Ženy jsou často zaměstnávané ve špatně placených zaměstnáních, jako je úklid, a zpráva konstatuje, že z ukončení generové segregace by měla ekonomika finanční prospěch ve výši 23 miliard liber.
Předsedkyně komise Margaret Prosser nazvala situaci „ohavnou“.
„Pokud neučiníme zásadní změny, které naše pracoviště a školy potřebují, budou nová pracovní místa a možnosti naplněny starým způsobem a ženy budou dále prohrávat,“ dodala.
Komise byla založena v roce 2004 Tony Blairem, aby zkoumala podmínky žen na pracovištích a bariéry jejich profesnímu růstu. Během tohoto šetření shromažďovala důkazy od zaměstnavatelů, odborů a dalších skupin.