První JOB klub se vydařil
2. 1. 2007 - BRNO [AGAPO / Econnect]
Mezi naučené praktické dovednosti patří psaní vlastního inzerátu, odpovědi na inzerát, průvodního dopisu, nácvik prvního kontaktu se zaměstnavatelem – ať už telefonát nebo třeba přijímací pohovor - a podobně. Lekce právnického minima se na prvním Job klubu v závěru listopadu účastnila i právnička, která zodpověděla všechny otázky účastníků týkající se této oblasti.
"Už v lednu se chystáme uspořádat další Job klub pro lidi se zdravotním a sociálním znevýhodněním," slibuje Adéla Kosourová. Bližší informace o kurzech a dalších službách agentury je možné získat přímo v občanském sdružení AGAPO (Cejl 68, dům s modrou fasádou, zastávka tramvaje Tkalcovská) nebo na telefonních číslech 541 210 549, 608 605 240. "Vítáni jsou všichni ti, kteří mají zájem získat nové znalosti, dovednosti a informace z oblasti získávání a udržení si zaměstnání v běžném pracovním prostředí," dodává Adéla Kosourová.
Občanské sdružení AGAPO vzniklo v květnu 2004 a poskytuje služby Podporované zaměstnávání a Tranzitní program. Sdružení tak navazuje na svou dvouletou zkušenost v projektu EQUAL. Posláním sdružení je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním, aby mohli žít běžným životem.
Cílem agentury je zvyšovat míru samostatnosti uživatelů služby při uplatnění na trhu práce a podporovat je při získání a udržení vhodného zaměstnání. Sdružení chce poskytovat uživatelům podporu podle jejich individuálních potřeb - po dobu 2 let, v odůvodněných případech s možností prodloužení na 3 roky. Při poskytování služby usiluje o spolupráci rodiny, popřípadě jiných blízkých osob, a odborníků.
Cílem je také zvyšovat míru samostatnosti uživatelů při orientaci na trhu práce a dosáhnout toho, aby si uživatelé služeb na otevřeném trhu práce našli a udrželi zaměstnání, které bude co nejvíce odpovídat potřebám, schopnostem a představám klientů. Pomoc u agentury mohou hledat lidé z Brna města a Brna venkova, jejichž schopnosti potřebné pro získání a udržení vhodného zaměstnání jsou v důsledku zdravotního nebo sociálního znevýhodnění sníženy natolik, že pro uplatnění na otevřeném trhu práce potřebují odbornou individuální podporu.