Projekt Mikrobus pomáhá lidem znevýhodněným na trhu práce

16. 11. 2006 - BRNO [Econnect]

Job kluby při centrech podporovaného zaměstnání jsou od začátku roku otevřeny v Brně, Bruntále a v Trmicích u Ústí nad Labem. „Záměrem job klubů je posilovat aktivní přístup při hledání zaměstnání. Jejich činnost je založena na zvýšení dovedností, které klienti při hledání práce často postrádají. Učíme je například vytvořit standardní životopis, připravujeme je na účast ve výběrovém řízení nebo radíme jak jednat s budoucími zaměstnavateli, “ vysvětluje činnost job klubů Svatava Vaculová, koordinátorka projektu.

Tyto služby mají za úkol zajišťovat speciálně školení personalisté, kteří se snaží vyjít vstříc individuálním potřebám konkrétních klientů a zároveň spolupracují s relevantními úřady a institucemi. Služby center využilo již přes 300 uchazečů o práci a 50 z nich našlo zaměstnání.

Personalisté se snaží otestovat nové metodické postupy, které v důsledku povedou k větší efektivitě při práci s osobami znevýhodněnými na trhu práce. Personalisté jsou proto školeni v široké oblasti témat souvisejících se zaměstnáváním. Poslední takové školení na téma „Adaptační procesy a motivace pracovníků“ a „Systém hodnocení a odměňování“ proběhl ve středisku Drom 9. a 10. října.

Podle odhadů žije v Brně až 15 tisíc Romů, ne všichni jsou ale v produktivním věku. V některých lokalitách se přitom mluví až o devadesáti sedmi procentní nezaměstnanosti mezi Romy. Podobné služby nabízí i občanské sdružení IQ Roma servis, které také usiluje o lepší uplatnění Romů na trhu práce.

Jiří Salik Sláma