Stejná šance - výsledky soutěže

30.11.2004
PRAHA [Rytmus, o.s.]
Autor: Mgr. Milada Vondráčková, tel: 224255819

Na slavnostním závěrečném večeru v Kongresovém centru Praha byly dne 30.11. 2004 vyhlášeny výsledky celostátní soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel roku 2004. Nejlepší zaměstnavatelé byli za svou sociální odpovědnost oceněni čestným uznáním, první tři získali i symbolické umělecké ceny.

Soutěž byla určena firmám zaměstnávajícím v běžném pracovním prostředí a běžném pracovním poměru zaměstnance, kteří pro své postižení jen těžko nacházejí uplatnění na otevřeném trhu práce. Podle vyjádření Dr.Ing. Jaromíra Drábka, prezidenta Hospodářské komory ČR, který byl členem hodnotitelské komise a převzal záštitu nad závěrečným večerem, kladla důraz právě na „ty aspekty, které mohou nerozhodnuté potencionální zaměstnavatele přesvědčit přijmout do svého týmu znevýhodněného zaměstnance.“

Nominováno bylo více jak 60 zaměstnavatelů.

Oceněny byly tyto firmy:
Severografia, a.s., Most
Daneco, s.r.o., Šlapanice – provozovna Krnov
M Restaurant, s.r.o. (McDonald´s), České Budějovice
Best Western Hotel Vladimir, Ústí nad Labem
Domov Sue Ryder, o.p.s. Praha 4
Josef Selichar-SETRANS, Praha 1
McDonald´s ČR (pražské restaurace Vodičkova, Budějovická, I.P.Pavlova,
Černý Most II, Billa Prosek)
Městská policie, Znojmo
Ronex s.r.o., Praha 9

1. ročník celostátní soutěže STEJNÁ ŠANCE – ZAMĚSTNAVATEL 2004 vyhlásilo v červenci letošního roku občanské sdružení Rytmus společně s personální společností Adecco. Nominovat firmu do soutěže mohl kdokoliv, nejvíce nominací bylo od samotných zaměstnanců s postižením a od agentur pro podporované zaměstnávání, které těmto zaměstnancům poskytují profesionální podporu. Do soutěže bylo přijato 64 nominací.

Komise hodnotila přijaté nominace zejména z hlediska schopnosti zaměstnavatele přijmout člověka s těžším postižením, míry přizpůsobení pracovních podmínek, stability (délky doby) zaměstnání znevýhodněného zaměstnance, ochoty zaměstnavatele opakovaně zaměstnávat znevýhodněné zaměstnance atd.

Cílem soutěže bylo především
– ocenit ty zaměstnavatele, kteří dokáží znevýhodněného člověka zaměstnat v běžném pracovním prostředí ke spokojenosti obou stran
– ukázat na těchto příkladech dobré praxe ostatním zaměstnavatelům, kteří zatím váhají, že tato cesta sociální odpovědnosti je realizovatelná a povzbudit tak jejich zájem.

Kontakt:
Mgr. Milada Vondráčková
RYTMUS občanské sdružení
Bruselská 16, 120 00 Praha 2
tel./fax 224255819, 224251610
e-mail: rytmus@rytmus.org

Celostátní soutěž STEJNÁ ŠANCE - zaměstnavatel 2004
Termín vyhlášení soutěže: 15. července 2004
Ukončení sběru nominací: 31.10.2004
Termín vyhlášení výsledků: 30. listopadu 2004

1. ročník celostátní soutěže STEJNÁ ŠANCE – ZAMĚSTNAVATEL 2004 vyhlásilo v červenci letošního roku občanské sdružení Rytmus společně s personální společností Adecco. Soutěž byla určena zaměstnavatelům, kteří svou sociální odpovědnost projevují tím, že zaměstnávají v běžném pracovním prostředí a běžném pracovním poměru zaměstnance, kteří pro své postižení jen těžko nacházejí uplatnění na otevřeném trhu práce. Nominovat firmu do soutěže mohl kdokoliv, nejvíce nominací přišlo od samotných zaměstnanců s postižením a od agentur pro podporované zaměstnávání, které těmto zaměstnancům poskytují profesionální podporu. Do soutěže bylo přijato 64 platných nominací.

Nominace vyhodnocovala hodnotitelská komise ve složení Pavla Baxová, ředitelka os Rytmus, Milena Johnová, jednatelka České unie pro podporované zaměstnávání, Ing. Marie Zemanová, Úřad práce Hl.m.Prahy, Tomáš Brožek, Adecco, Dr.Ing. Jaromír Drábek, prezident Hospodářské komory ČR a Ladislav Hadáček, ředitel společnosti Jobpilot.

Komise hodnotila přijaté nominace zejména z hlediska schopnosti zaměstnavatele přijmout člověka s těžším postižením, míry přizpůsobení pracovních podmínek, stability (délky doby) zaměstnání znevýhodněného zaměstnance, ochoty zaměstnavatele opakovaně zaměstnávat znevýhodněné zaměstnance atd.

Komise vybrala nejlepší desítku zaměstnavatelů, první tři umístěné firmy získaly i umělecká ocenění – plastiku ak.sochaře Jiřího Plieštika a keramické objekty vytvořené studenty 4. ročníku oboru Výtvarné zpracování keramiky Střední umělecké školy Ostrava pod vedením Gabriely Neničkové – Maňákové a Davida Moješčíka. Zaměstnavatelé byli oceněni na slavnostním závěrečném večeru dne 30.11. 2004 v Kongresovém centru Praha. Záštitu nad tímto večerem převzal prezident Hospodářské komory ČR Dr.ing.Jaromír Drábek.

Mediálním partnerem soutěže je Český rozhlas.

Kontakt pro další informace:
Spiralis, o. s
Markéta Židlická, Vendula Šlechtová
Tel: 222 251 619
Email: zidlickam@spiralis-os.cz, slechtovav@spiralis-os.cz

DISKUSE - KOMENTÁŘE: