Pouze text - only text Econnect Zpravodajství Informační servis pro NNO
- Kalendář akcí | Práce v NNO | Katalog odkazů | Občan TOPlist
- -
Pouze text - only text
logo Econnectu Zpravodajství
pro registrované uživatele pro novináře pouze text English
-
- - - - - - - - -
- -
-
Zpravodajství ze VŠECH oblastí Životní prostředí Lidská práva Sociální oblast Gender Regionální rozvoj Kultura Občanský sektor Internet
- -
Zpravodajství - vše
zpravodajstvi.ecn.cz > zpravodajství > tiskové zprávy
-
-

 zprávy

 komentáře

 tiskové zprávy

 témata

 multimedia

Veřejná diskuse u příležitosti vydání brožury Gender Management

12.10.2004
BRNO [Gender centrum Fakulty sociálních studií v Brně]
Autor: Kateřina Machovcová, tel: 777 607 963

Rovné zacházení v zaměstnání a chybějící motivace českých firem, rodičovská dovolená pro muže jako trvající společenské tabu – tato a další témata jsou předmětem veřejné diskuse, kterou při příležitosti vydání brožury Gender Management - vybrané texty pořádá Gender centrum Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně v úterý 19. října 2004 v 18.00 hodin v prostorách Fakulty sociálních studií.

Počínaje rokem 2001 jsou zaměstnavatelé povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci. Tuší však, co přesně to znamená? Diskuse v této oblasti se ve většině případů neposunula dále než k otázkám sexuálního obtěžování, v lepším případě k rozdílné výši mužských a ženských platů. Podobně je na tom zákon o rodičovské dovolené - navzdory tomu, že platí již třetím rokem, pobírá podle ČSÚ rodičovský příspěvek pouze jedno procento mužů a počet mužů čerpajících rodičovskou dovolenou se pohybuje mezi půl a jedním procentem. Jak dlouhá cesta vede od zákona k praxi?

Publikace, která právě přichází na svět, je součástí projektu Gender management. Ten prostřednictvím internetového portálu http://management.gendernora.cz/ poskytuje široké spektrum informací o aktivním uplatňování politiky rovných příležitostí v organizacích a firmách, o podpoře žen v zaměstnání a možnostem slaďování rodinného a pracovního života. Ačkoliv vychází především ze zahraničních zkušeností, jeho snahou je mapovat dění také na české scéně. Nenáročnou formou uvádí do problematiky, představuje seznam metod pro podporu profesního uplatnění žen, opatření na podporu slaďování rodičovství a zaměstnání a nabízí tematické případové studie.

Katedra sociologie Fakulty sociálních studií MU v akademické roce 2004/2005 zahájila výuku v rámci oboru Gender studia. Kurzy s gender tématikou jsou v České republice přednášeny na některých vysokých školách, na vyšších odborných školách a gymnáziích, doposud však neexistoval samostatný vysokoškolský studijní obor. Brněnská Gender studia připravují v horizontu tří až čtyř let otevření magisterského studia a výhledově i osamostatnění jako vlastní studijní program.

Více informací: Kateřina Machovcová tel.: 777607963 e-mail: management@gendernora.cz

Projekt „Gender management“ je společnou iniciativou Nadace Open Society Fund Praha a Gender centra Fakulty sociálních studií v Brně



DISKUSE - KOMENTÁŘE:


Související odkazy

Služby Econnectu

ToolkitUnavuje vás tvorba www stránek v HTML?
Nemá váš webmaster čas na jejich aktualizaci?
S publikačním systémem TOOLKIT to zvládnete SNADNO, RYCHLE A SAMI:
VYZKOUŠEJTE ZDARMA!
vytisknoutvytisknout
Logo Econnectu Easy CONNECTion - snadné spojení mezi lidmi, kteří mění svět
Webhosting, webdesign a publikační systém Toolkit - Econnect
Econnect,o.s.; Českomalínská 23; 160 00 Praha 6; tel: 224 311 780; econnect@ecn.cz