|
|
21. 6. 2021 - Vyhlášení ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2020PRAHA [Econnect/Gender Studies, o.p.s.] -
V pátek 18. června 2021 byly během závěrečné konference slavnostně vyhlášeny výsledky ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2020. Pro 13. ročník byl ústředním tématem management mateřské a rodičovské a flexibilní formy práce se speciálním zřetelem na srovnání situace před pandemií COVID-19 a během ní. V době pandemie COVID-19 se znovu ukázalo, nakolik je téma rovných příležitostí zásadní v mnoha rovinách nejen profesního života – pro zaměstnavatele i zaměstnané. ::gender::20. 3. 2019 - Péče duly má pozitivní vliv na zdraví matky a dítěte po poroduPRAHA [Econnect / Česká asociace dul] -
22. až 28. března každoročně slavíme Světový týden dul a připomínáme si význam práce dul pro ženy a jejich rodiny. Ženy doprovázené u porodu dulou mají větší pravděpodobnost, že porodí spontánně vaginálně, budou mít kratší porod, bez potřeby užití medikace a nižší pravděpodobnost, že porod bude ukončen operativně. Miminko bude po porodu s vyšší pravděpodobností v dobrém zdravotním stavu.
::sociální oblast, gender, lidská práva::
11. 4. 2017 - Gender Studies a Česká ženská lobby vítají a podporují návrh zcela zrušit časový a věkový limit pro umístění dětí mladších dvou let do jeslí či školekPRAHA [Econnect/Česká ženská lobby/Gender Studies] -
Ve středu 12. 4. bude Poslanecká sněmovna projednávat novelu zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře. Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje zcela zrušit časový a věkový limit pro omezení docházky do předškolních zařízení a pouze sledovat řádnou péči o dítě v rodině. Objevily se však pozměňovací návrhy Stálé komise pro rodinu a paní poslankyně Chalánkové, které navrhují limit 46 hodin opět zavést, a dále paní poslankyně Adamové, který navrhuje zavést limit 92 hodin. ::gender::24. 11. 2016 - Výsledky soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2016 diverzita na pracovištiPRAHA [Econnect/Gender Studies] -
Již od roku 2004 realizuje Gender Studies, o. p. s. soutěž o ocenění Firma roku: Rovné příležitosti. Jinak tomu nebylo ani letos, neboť téma rovných příležitostí pro ženy a muže považujeme v kontextu trhu práce, pracovního uplatnění, pracovních podmínek a kultury na pracovišti za jednu ze stěžejních konotací genderové problematiky, říká Helena Skálová, ředitelka Gender Studies, o. p. s.
::gender::
6. 10. 2016 - NESEHNUTÍ: Nejsexističtější reklama roku může být i vaše volbaBRNO [Econnect/Nesehnutí] -
Nezisková organizace NESEHNUTÍ vyhlašuje osmý ročník soutěže Sexistické prasátečko. Hlasování o nejsexističtější českou reklamu vypukne 6. října na stránkách www.prasatecko.cz. Letos je na anticenu nominováno celkem 88 reklam. Veřejnost může hlasovat do 31. října. Slavnostní vyhlášení se uskuteční 11. listopadu.
::gender::
19. 5. 2016 - Projekt příležitost pro matky na ubytovnách je u konceBRNO [Econnect/Ratolest Brno] -
Projekt zajišťující sociální práci na ubytovnách s názvem Příležitost pro matky na ubytovnách je u svého konce. Jednalo se o pilotní projekt neziskové organizace Ratolest Brno, který byl unikátní zejména propojením svých dvou sociálních služeb. Cílil na zlepšení životní situace rodin v rámci spolupráce se Sociálně aktivizačním programem, s důrazem na individuální podporu jejich dětí díky Nízkoprahovému klubu Pavlač. Rok a půl trvající projekt nabídl prostor pro intenzivní práci se 43 rodiči a téměř 70 předškolními dětmi.
::regionální rozvoj, sociální oblast, gender, lidská práva, občanský sektor:: 7. 9. 2015 - Program Pomáhej podpoří dobročinné aktivity dětí a mládežePRAHA [Econnect/Nadace VIA] -
ČSOB a Nadace VIA vyhlašují třetí ročník grantového programu Pomáhej zaměřeného na rozvoj filantropie a dobročinných aktivit dětí a mládeže. Program oceňuje kreativitu, iniciativu a dobrovolnou činnost dětí a mladých lidí, kteří pomáhají měnit věci ve svém okolí k lepšímu.
::životní prostředí, regionální rozvoj, sociální oblast, gender, lidská práva, občanský sektor, kultura, internet::
24. 4. 2014 - České ženy jsou znechuceny z politické scény. Ve volbách by rády daly přednost ženským kandidátkámPRAHA [Econnect/Fórum 50 %] -
České ženy jsou znechuceny z politické scény, o konkrétní politická témata se však aktivně zajímají. Ženské kandidátky ve volbách do Evropského parlamentu jsou pro ně přitažlivé a daly by jim přednost. To vyplývá ze studie, kterou dnes představilo Fórum 50 %, organizace usilující o vyvážené zastoupení žen a mužů v politice a rozhodovacích pozicích. Fórum 50 % zároveň zahájilo kampaň na podporu kandidátek v květnových evropských volbách.
::gender::
8. 4. 2014 - Firma roku: Rovné příležitosti z hlediska věku 2014PRAHA [Econnect/Gender Studies] -
Gender Studies, o.p.s., vyhlašuje soutěž Firma roku: rovné příležitosti z hlediska věku 2014. Cílem soutěže je motivovat firmy, činné v České republice, aby začaly vnímat rovné příležitosti jako důležitý princip svého rozvoje i rozvoje svých zaměstnanců a zaměstnankyň a začaly tento princip naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách a praxi. Hlavním tématem soutěže se tento rok stává věková diverzita a age management. U soutěžících firem bude posuzována citlivost vůči různým věkovým skupinám zaměstnaných, především ve věku nad padesát let, a jejich specifickým potřebám.
::gender::
20. 3. 2014 - Člověk v tísni: Nominujte svého kandidáta na cenu Gratias TibiPRAHA [Člověk v tísni/Jeden svět na školách/Econnect] -
Znáte někoho, komu je do třiceti a pozitivně ovlivňuje život v komunitě nebo celé společnosti? Pak jej nominujte na cenu Gratias Tibi za občanskou aktivitu, postoj nebo počin mladých lidí. Nominovat jednotlivce a skupiny ve věku žáků základní školy, střední školy a starší (do 30ti let) může již od 1. března kdokoliv (jednotlivec, organizace, zájmový klub, oddíl, škola).
::životní prostředí, regionální rozvoj, sociální oblast, gender, lidská práva, občanský sektor, kultura, internet::
6. 3. 2014 - Pět projektů z České republiky bylo nominováno do mezinárodní soutěže SozialMarie 2014PRAHA [Econnect/SozialMarie] -
Pět projektů z České republiky má šanci uspět v mezinárodní soutěži o cenu za sociální inovace SozialMarie 2014. Nominovány byly projekty: In Justice, Mental Power Prague Film Festival, Patron, Papuče patří domů a projekt 3 minuty stačí a změníš jejich život. Vítěz a držitelé všech ocenění budou vyhlášeni na slavnostním udílení cen 1. května 2014 v prostorách rakouského ORF ve Vídni. Za Českou republiku se aktivní záštity SozialMarie 2014 ujal ekonom Tomáš Sedláček.
::regionální rozvoj, sociální oblast, gender, lidská práva, občanský sektor, internet::
3. 2. 2014 - Společnost přátelská rodině hledá nové členyPRAHA [Econnect/Síť mateřských center] -
Tisková zpráva Sítě MC k vyhlášení dalšího ročníku prestižní soutěže Společnost přátelská rodině na celorepublikové i krajské úrovni. Soutěž směřuje zejména k ocenění a šíření příkladů dobré praxe v oblasti slaďování rodinného a pracovního života, zavádění prorodinných opatření a rovných příležitostí pro ženy a muže.
::gender::
24. 1. 2014 - V Praze proběhne konference Podpora podnikání žen - cizinekPRAHA [Econnect/Organizace pro pomoc uprchlíkům] -
Nezaměstnanost je aktuální téma, které se týká statisíců lidí a dalších potencionálně nezaměstnaných. Cizinci pociťují nezaměstnanost ještě palčivěji, protože při vstupu na trh práce musí řešit mnoho bariér. Jednou z možností, jak sladit rodinný a pracovní život, uplatnit se i přes jazykový handicap, možné předsudky či administrativní překážky zaměstnavatelů, je začít podnikat.
::gender, lidská práva::
11. 10. 2013 - ODS v Praze sází na ženy. Celkově ale zastoupení žen na kandidátkách klesloPRAHA [Econnect/Fórum 50 %] -
V Praze letos kandiduje celkem 681 osob, z toho pouze 29 % tvoří ženy. V porovnání s posledními volbami však v hlavním městě můžeme zaznamenat pozitivní trend – zvýšení počtu nominovaných žen na prvních pěti (teoreticky) volitelných místech. Vyplývá to z podrobné analýzy Fóra 50 %, které dlouhodobě monitoruje postavení žen na české politické scéně.
::gender::
12. 8. 2013 - Jak se žije a pracuje ženám 45+ v ČR. Výsledky průzkumu ppm factum researchPRAHA [Feminismus/Gender Studies] -
Ženy ve věku 45+ jsou připraveny pečovat o své blízké a skloubit svůj rodinný život s plným pracovním úvazkem, ale uvítaly by k tomu větší možnost využití zejména flexibilní pracovní doby a práce z domova.
Nejméně spokojené se svou schopností slaďovat práci a povinnosti péče jsou ty, které pečují o děti a rodiče zároveň (tzv. sendvičová generace). Celá polovina žen ve věku 45-65 let, pečujících i nepečujících,
vnímá svůj věk jako překážku při hledání práce. To jsou hlavní zjištění průzkumu, který pro Gender Studies zpracoval ppm factum research.
::gender::
8. 8. 2013 - České domácí porody míří ke Štrasburskému souduPRAHA [Econnect/LLP] -
Dvě české ženy podaly stížnost proti státu pro porušení svého práva na respektování soukromého a rodinného života. Stěžovatelky si přály porodit doma za asistence porodní asistentky, ale nemohly toto své právo uskutečnit. Evropský soud pro lidská práva nyní nařídil projednání tohoto případu. Slyšení proběhne dne 10. září 2013 od 9.00 hodin ve Štrasburku.
::gender::
13. 5. 2013 - Na start Českého běhu žen v Ostravě se postaví závodnice, která má sotva jeden rokOSTRAVA [Econnect] -
Ostrava se 1. června stane městem českého ženského běhu. Vůbec poprvé se v zemi uskuteční speciální závod zaměřený na ženy všech věkových a výkonnostních kategorií. Registrovat se mohou už teď, část vybraného startovného půjde na dobročinné účely. Český běh žen je první akcí ve městě, která se hlásí ke kandidatuře Ostravy na titul Evropské město sportu 2014.
::gender::
16. 4. 2013 - Co všechno byste měli vědět o své uklízečce (a nechcete se zeptat)PRAHA [Econnect / Sdružení pro integraci a migraci / Člověk v tísni] -
„Já jsem původně učitelka v mateřské školce. Nejsem uklízečka, mám řádné vzdělání. Ale když jsem přišla do Čech, tak jsem nejdříve sháněla práci. Dělala jsem v kuchyni restaurace... Časem jsem začala s úklidem po rodinách. Zařídila jsem si živnostenské oprávnění a myslela si, že jsem svobodnější. Není to ale tak jednoduché, jak jsem si představovala…,“ vypráví jednatřicetiletá Nina z Ukrajiny. Nina nechala doma na Ukrajině malou dceru, o kterou se nyní starají její příbuzní. Podobných příběhů se ovšem v našich domácnostech odehrává mnohem více. Dočíst se o nich můžete například na webu www.pracovnicevdomacnosti.cz.
::gender, lidská práva, občanský sektor, internet::
8. 3. 2013 - MDŽ připomíná, že ženy zůstávají znevýhodněnou většinouPRAHA [Econnect/Social Watch] -
Dnes si připomínáme Mezinárodní den žen a s ním i skutečnost, že ženy a dívky po celém světě nadále zůstávají znevýhodněnou většinou. Navzdory mezinárodním závazkům a tzv. Rozvojovým cílům tisíciletí se nepodařilo výrazněji posílit jejich ekonomické postavení, posílit podíl žen na rozhodování či omezit násilí na ženách.
::gender::
24. 1. 2013 - Česká ženská lobby: Odmítněte násilí na ženách a dívkách, podpořte One Billion Rising!PRAHA [Econnect/Česká ženská lobby] -
Dne 14. února 2013 od 17:00 proběhne v Praze na schodech Národního muzea symbolické povstání – veřejné odmítnutí násilí na ženách a dívkách. Pořádající organizace se tak přidávají k celosvětovému hnutí „One Billion Rising“, které vyzývá miliardu žen a všech, kdo je respektují, aby vyšli do ulic, tancovali, povstali a požadovali ukončení násilí na ženách.
::gender::
|